lunes, 30 de mayo de 2016

ANÁLISIS DE LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR, SEDE LITORAL.

Autora del trabajo de grado: 
Peña Belkis

Carrera en la cual se elaboró el trabajo de grado:
Administración Industrial

Tutor académico:
Lic. Marcano, Wilfred


Resumen


   Esta investigación tiene como finalidad el análisis de los lineamientos estratégicos para la optimización del proceso administrativo del Departamento de Gestión de Capital Humano de la Universidad Simón Bolívar, Sede Litoral. La misma fue una investigación de carácter descriptivo con un diseño de campo, contando con una muestra de once (11) empleados a quienes se les aplicó un instrumento contentivo de catorce (14) Ítems el cual fue analizado por tres (3) expertos, una vez recolectada la información definitiva se agruparon los datos, para así realizar un análisis de los resultados los cuales se presentaron agrupados en cuadro de distribución de frecuencia en conjunto con su gráfico circular pertinente, y el análisis de los datos aportados por los encuestados. Por lo que se aprecia como hallazgo significativo que en la institución no utiliza lineamientos estratégicos, así como la falta de planes, controles y normas que rijan los procesos inherentes al mismo. Esta situación propicia un ambiente organizacional y laboral incómodo para todos los que forman parte de la institución porque no hay dirección que permita coordinar las actividades para alcanzar las metas. Por lo que se recomienda evaluar los lineamientos estratégicos existen para optimizar el proceso administrativo y así corregir las debilidades que se presentan.

La Guaira, Febrero 2016

En el siguiente enlace puede acceder al trabajo de grado en su formato PDF


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